中国へのバックオフィス業務アウトソーシング
給与計算代行を海外へアウトソーシングする
今、自社の経理処理などのバックオフィス業務を、外部委託する企業が増えています。さらに、コストカットを目指して海外への委託を求める動きも広がっています。中でも、中国バックオフィス業務アウトソーシングの市場は大きく、専門の会社も多く存在します。中国は人件費が上がってきていると言われていますが、日本に比べるとまだその差は大きく開いたままです。以前は単純なデータ入力作業をアウトソースすることが多くありましたが、最近の中国バックオフィス業務は、給与計算代行や経理処理といった専門的な部門も請け負うようになりました。
中国のバックオフィス業務代行会社のメリット・デメリット
中国バックオフィス業務代行会社の強みは、その人数を活かし短期間で大量に業務を行うことができるところにあります。一つの業務に日本国内の2~3倍のスタッフを投じても、人件費の差で費用を抑えることができるのです。経理処理や給与計算代行は、月末や年度末などの限られた期間に大量に業務が発生するので、スタッフの多い中国が向いていると言えます。一方で日本国内に外部委託するメリットとしては、制度の改正時に素早く対応してくれることが挙げられます。中国のバックオフィス業務代行会社の費用は
中国バックオフィス業務委託は対応できる業務が増えており、経理処理や給与計算代行だけでなく、勤怠管理・年末調整・伝票の電子化など多岐に渡ります。総務部や経理部の多くのバックオフィス業務がオフショアリングすることにより、より大きなコスト削減が期待されます。業務委託の費用は、業務内容やどこまでアウトソーシングするかによって変わってきます。中国アウトソーシング会社の多くはホームページに詳細が載っているので、インターネットで確認してみてください。また、ホームページに費用の概算が載っていますが、詳しい見積もりを取りたい場合は、メール等で直接問い合わせてみましょう。このページを見ている人は以下のページも見ています
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